Michelle King est une experte mondiale en culture organisationnelle, en égalité et parité. Conférencière, chercheuse, auteure et militante, elle a présidé des programmes internationaux luttant pour la diversité et l’inclusion, ainsi que pour la défense des femmes au travail. Cité par les plus grands médias tels que The Economist, Harvard Business Review et CNN Business, Michelle King est l’ancienne Directrice de l’inclusion chez Netflix et l’ancienne présidente de la Coalition mondiale de l’innovation pour le changement de l’agence ONU-Femmes.
Selon Women Tech Founders, elle a fait preuve d'une contribution exceptionnelle dans le secteur en remportant le prix Inspiring Innovator Award en 2019. Elle anime également le podcast The Fix chaque semaine pour partager des pistes concrètes visant à instaurer l’égalité homme-femme au travail. Son livre "THE FIX: Overcome the Invisible Barriers That Hold Women Back at Work" a reçu la médaille d’argent aux Axiom Business Book Awards 2020 dans la catégorie Femmes/Minorités en entreprise. Elle est titulaire d'un diplôme en journalisme, d'un master en psychologie et d'un MBA, et est en voie d'obtenir son doctorat à l’université de Cranfield.
Michelle King est une référence en matière de culture organisationnelle et d'égalité au travail, ses travaux de recherche étant reconnus dans le milieu universitaire. Sa conférence TedX Chelsea Park « It’s Not You, It’s Your Workplace », a été plébiscitée en 2019 pour faire la lumière sur l’obstacle majeur à l’évolution des femmes au travail : le déni du genre. Elle intervient également en tant qu’auteur dans de grands médias tels que Forbes et Thrive Global pour aider les femmes à obtenir une ascension professionnelle.