LYNDA GRATTON

Lynda Gratton est une éminente professeure spécialisée dans les pratiques de management à la London Business School. Elle est mondialement reconnue pour son expertise et son influence dans le domaine des ressources humaines. Son programme "Human Resource Strategy in Transforming Companies" est considéré comme le diplôme de référence mondiale en ressources humaines, ce qui témoigne de son excellence et de sa réputation dans le domaine.

En tant que fondatrice du Mouvement Hot Spots, Lynda Gratton a joué un rôle essentiel dans l'élaboration d'une plateforme collaborative virtuelle regroupant plus de 80 dirigeants d'entreprises de renom. Pendant plus de 5 ans, elle a dirigé le Consortium de Recherche sur le Futur du Travail, qui a permis de créer une communauté d'experts et de leaders engagés dans l'étude des tendances et des défis liés à l'avenir du travail.

Lynda Gratton est également une auteure prolifique, avec huit ouvrages à son actif. Ses livres, traduits dans plus de 15 langues, explorent divers sujets tels que le lien entre le monde des affaires et la stratégie des ressources humaines, les nouvelles formes de travail, l'importance de la collaboration et l'impact de l'évolution des modes de travail sur l'emploi et le leadership. Ses travaux ont été reconnus et récompensés à l'échelle internationale, avec des prix prestigieux tels que le 'EECH best case of the year' pour son étude sur BP, le MIT Sloan award pour son article sur les procédures de signatures, et le prix du meilleur livre business au Japon pour son ouvrage "The Shift".

Lynda Gratton a été honorée par de nombreux prix et distinctions tout au long de sa carrière. Elle a remporté le Prix Tata en Inde, a été nommée Fellow annuel du NAHR aux États-Unis, et a reçu le prix CCL et le prix RH en Australie. Elle est également membre du jury pour le prix du Livre Business de l'année décerné par le Financial Times et préside le jury du Prix Drucker. En outre, elle occupe un poste au conseil d'administration de la London Business School. Son influence et son expertise lui ont valu d'être considérée comme l'une des penseurs influents dans le domaine des ressources humaines et du travail du futur.

En tant que consultante, Lynda Gratton conseille de nombreuses entreprises à travers le monde et siège à plusieurs conseils consultatifs. En 2006, elle a fondé le Hot Spots Movement, une organisation qui encourage l'énergie et l'innovation sur le lieu de travail. Le mouvement collabore avec des entreprises de renom telles que ARM, BT, Fujitsu, Generali, Philips et Unilever.

Lynda Gratton est une chercheuse passionnée et engagée dans l'étude des tendances émergentes et des défis auxquels les entreprises et les individus sont confrontés dans un monde en constante évolution. Son expertise, sa vision et son engagement en font une figure clé dans le domaine des ressources humaines et de la gestion du travail du futur.