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Jérôme Barrand, professeur et responsable de l’Institut d’Agilité des Organisations à Grenoble École de Management, est l'auteur de plusieurs ouvrages sur l'agilité et donne régulièrement des conférences sur le sujet. Il a fondé agil’OA, un cabinet qui accompagne les dirigeants et les équipes dans les changements culturels et qui promeut un nouvel outil : l’Agile Profile®. Lauréat du prix Mutations et Travail en 2007 pour son livre Le Manager agile, Jérôme Barrand définit l'agilité comme la capacité à bouger de manière coordonnée, avec la bonne intensité et au bon moment, internement et en externe, sans se limiter à la simple flexibilité ou l'innovation.
Jérôme Barrand, professeur et responsable de l’Institut d’Agilité des Organisations à Grenoble École de Management, est l'auteur de plusieurs ouvrages sur l'agilité et donne régulièrement des conférences sur le sujet. Il a fondé agil’OA, un cabinet qui accompagne les dirigeants et les équipes dans les changements culturels et qui promeut un nouvel outil : l’Agile Profile®. Lauréat du prix Mutations et Travail en 2007 pour son livre Le Manager agile, Jérôme Barrand définit l'agilité comme la capacité à bouger de manière coordonnée, avec la bonne intensité et au bon moment, internement et en externe, sans se limiter à la simple flexibilité ou l'innovation.
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