Marc Thiercelin

Visionnaire de l'Aventure et de l'Innovation

Marc Thiercelin incarne l'esprit de l'audace et d'innovation. Né parisien et sans antécédents sportifs, il a rapidement fait preuve doté d'une détermination sans faille. À 14 ans, il entre à l'école Boulle, mais sa soif d'aventures et réalisations le pousse à 17 ans à bouleverser sa vie en quittant la ville pour se consacrer à la mer. Fin des années 70’ il devient l'un des pionniers de la course au large, créant entre-autre ses propres écoles de voile à 23 ans. Marc possède la conviction et l’énergie que tout est possible, avec la volonté de repousser ses limites.

Pionnier de la Transmission et de la Pédagogie

Au-delà de ses exploits/défis maritimes, Marc a toutes les étapes de sa vie à transmis son savoir et son univers aux autres. Il s’est impliqué dans la formation de jeunes & d’adultes dès 1978. Enseignant et créant des écoles de voile, mais aussi en formant des équipiers, et des techniciens ; il a ainsi contribué à la formation de plusieurs centaines de personnes sur une trentaine d’années. 

Pour financer son premier Vendée Globe, Marc a aussi conçu un jeu de société : Le « jeu CAPTAIN MARCK » ce qui lui a permis de vivre cet immense challenge et de le terminer à la 2^ème place. Il incarne des valeurs de transmission, de persévérance et de créativité.

Innovateur Déterminé à Dépasser les Limites

Tout au long de sa carrière, il a repoussé les limites de l'impossible. Malgré un accident grave et les prédictions médicales négatives, il a réussi à réaliser cinq tours du monde en solitaire, traversant les océans les plus redoutables et défiant les conditions les plus extrêmes. Son parcours exceptionnel est une preuve vivante de sa persévérance et de sa capacité à croire en soi. Aujourd'hui, il se consacre à partager son expérience avec le grand public et à innover en proposant un exosquelette révolutionnaire pour les seniors et les personnes en situation de handicap. Marc Thiercelin incarne l'idée que les seules limites qui comptent sont celles que l'on se fixe soi-même.

En savoir plus

Ses thèmes & domaines de compétence :

• La gestion de la rareté (l’Autonomie globale sur un Vendée Globe)
• Naviguer dans la tempête et la gestion du risque
• La Résilience (Orphelin à 10 ans, EMI et Handicap à 30 ans, Naufrage à 32 ans)
• L’ Anticipation puis l’ Adaptabilité aux changements
• Faire réussir/rayonner le travail des équipes et partenaires
• Travailler sous tension concurrentielle constante
• L’esprit de compétition  (mais aussi l’entraide)
• Gestion d’une Supply Chain (chef d’orchestre d’un millier de fournisseurs) 
• L’incertitude permanente (liées à la météo et à la technologie)